“要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，积极投身全面推进强国建设、民族复兴的伟大事业。”过去五年，全省工会紧扣发展大局，聚焦主责主业，用心用情维护职工合法权益、用心用情服务职工群众，团结引导广大职工听党话、跟党走，积极投身推动贵州高质量发展的火热实践，谱写了新时代贵州工运事业和工会工作的崭新篇章。

　　强化创新理论武装 筑牢共同思想基础

　　今年8月18日，省直机关工会举办贵州省直机关职工学习贯彻党的创新理论和路线方针政策宣讲比赛决赛。决赛现场，经过前期初赛和复赛产生的10名选手围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的深刻体会，在党的领导下坚守初心使命、勇立潮头建新功的奋斗故事等内容，结合自身工作、学习实际，用生动的语言，通过一个个鲜活的事例，以“小切口”呈现“大主题”“小故事”折射“大时代”“家常话”解读“大道理”，充分展示了学习运用党的创新理论和路线方针政策的实践成果，赢得了现场评委和观众的掌声。

　　这是省总工会扎实开展党的政治理论学习的一个生动缩影。

　　引导职工群众听党话、跟党走，是工会组织肩负的政治责任。

　　全省工会坚持把理论武装作为首要政治任务，把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实；认真学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神，认真学习贯彻省委和全国总工会决策部署，切实抓好中国工会十七大和省工会十四大目标任务的落实。

　　五年来，全省工会充分发挥劳模先进示范带动作用，选树全国、省劳动模范（先进工作者）550名，1947个先进集体和先进个人分获全国和省五一劳动奖、工人先锋号、五一巾帼标兵岗（标兵）；选树宣传两届贵州省“最美劳动者”21001名；实施“匠兴工程”，设立省“工匠基金”，推荐选树命名大国工匠1名、中国质量工匠2名，选树命名贵州工匠42名、“黔酒茶绣工匠”120名，全省各级工会培育选树各级各类工匠14837名，崇尚劳动、学赶先进蔚然成风。

　　同时，广泛深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育及“网聚职工正能量 争做贵州好网民”等主题实践教育活动；充分发挥新时代工人（职工）讲习所等阵地作用，积极开展劳模工匠上讲堂等活动；创建命名1351个全国、省职工书屋和省级职工教育培训（实训）基地；广泛开展全省工会干部学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述征文和送文艺到基层、玫瑰书香等活动，有力坚定了职工群众的信仰信念信心。

　　推进职工队伍建设 动员职工建功立业

　　“我们最终提前10天实现出煤，待稳定后，新采面月产煤量将达到10至12万吨。”全国劳模、贵州水城矿业股份有限公司大湾煤矿中井采区副区长杨开远在接到支援大湾煤矿西井采区的任务后，带领近60名一线工人坚守岗位不畏艰难、持续奋战。

　　一路披荆斩棘，一路凯歌前行。围绕学赶先进、创优创新创业，全省工会引导劳动者谱写了一曲曲新时代的动人之歌。

　　产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、部署、指导的重大改革任务。

　　贵州省委、省政府出台产业工人队伍建设改革实施方案，成立省委分管领导任组长的省产业工人队伍建设改革领导小组，健全完善领导机构和工作机制；省总工会制定加强和规范优秀技术工人休疗养工作的试行意见，各级工会有计划分批次组织优秀技术工人休疗养。

　　劳动和技能竞赛是工会引领职工建功新时代的“传家宝”。我省举办了第一届职工职业技能大赛，比赛规模、竞赛项目、竞技水平都创造了职工职业技能大赛历史之最；开展省级一二类职工职业技能竞赛，辐射带动468万余人次职工参加各级各类竞赛。实施职业技能提升行动，形成以53所高职院校为骨干、4个世赛中国集训基地、23个国家级高技能人才培训基地和44个省级高技能人才培训基地为支撑的技能人才培训平台，开展多项全省引领性劳动竞赛，1850万余人次职工参赛。

　　此外，群众性创新活动如火如荼开展，全省命名1000个省级职工“五小”创新成果，6项成果获全国职工优秀技术创新成果奖，2项成果分获中国专利年度一等奖和中国专利优秀奖，26项成果获国际创新创业年度双创示范奖；全省创建劳模和工匠人才创新工作室1970个，其中获命名全国示范性工作室7个、省级工作室512个。

　　一组组数据不仅记录了全省工会五年间的成就，而且更书写着广大工会干部凝心聚力、赓续前行、攻坚克难的责任与担当。

　　依法维护职工权益 竭诚服务职工群众

　　维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

　　五年来，全省工会聚焦职工劳动权益、生活冷暖，努力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到广大职工群众心坎上，切实为职工办实事、做好事、解难事。

　　维护职工权益，绘就和谐劳动关系“同心圆”。

　　全省工会推动完善“工会+法院”“工会+仲裁”“工会+司法”等劳动争议多元化解机制，加强工会劳动法律监督，建立“1+1+N”工作推进机制，将我省“12351”职工维权服务热线接入全总平台实现全省一体统筹调度推进模式，共同打造维护劳动领域政治安全工作闭环；积极配合政府相关部门做好根治农民工欠薪工作，建立完善职工法律援助、劳动争议调解等工作机制，充分运用服务职工中心、12351热线开展线上线下维权服务，保障职工合法权益；推动《贵州省女职工劳动保护特别规定》出台实施，制定省总加强新时代女职工工作实施意见；推进群众性隐患排查等安全生产、职业健康卫生工作，促进企业建立完善重大事故隐患排查治理“双报告”制度。

　　民生大计同样牵动着工会人的心。

　　全省工会着力抓重点、出亮点，为职工提供贴心、暖心、舒心服务，职工获得感幸福感安全感更加充实。

　　——建成城区户外劳动者综合服务站10017个，其中460个获命名为“全国工会户外劳动者最美服务站点”，700个被命名为“省级示范点”，选树首届“明星站长”50名。

　　——投入帮扶资金5.41亿元，全面完成我省建档立卡城市困难职工解困脱困目标，与民政部门困难职工家庭数据比对和信息共享、政策衔接、机制协作进一步加强。

　　——累计筹资5.24亿元开展“两节”送温暖、“金秋助学”等活动，慰问困难职工一线职工67.69万人次，资助困难职工（农民工）子女入学3.48万人次。

　　——职工医疗互助实现省级统筹并纳入中国职工保险互助会管理，截至今年11月底，累计1085.13万人次参与，为35.18万人次患病职工发放医疗互助金及慰问金6.19亿元。

　　——叫响做实“爱在工会·缘来是你”单身职工联谊、“母婴温馨小屋”等品牌，15个“工会爱心之家”“工会爱心托管（育）班”被分别评为全国工会爱心托管班、全国爱心托育用人单位。

　　——以“春风行动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等为抓手，举办线上线下招聘活动4520场，4.37万余家企业参与，提供岗位159.96万余个，29.34万人达成就业意向。

　　回首五年路，全省工会切实奏响了履行工会使命、扛起工会担当、传递工会温暖的铿锵足音。站在新起点，全省工会将奋楫扬帆、笃行不怠，持续团结动员全省广大职工为推动贵州高质量发展实现新跨越、奋力谱写中国式现代化贵州实践新篇章作出新的更大贡献。（记者 韦倩）

　　一审：文剑

　　二审：付芳婧

　　三审：罗曦